Un métier à la croisée des chiffres et de l’administration du personnel
La complexité croissante de la réglementation de la paie incite de plus en plus d’entreprises à recruter des spécialistes du domaine. Cette formation met l’accent sur l’acquisition de compétences techniques en matière d’audit et de contrôle de la paie. Elle permet également le développement de compétences comportementales et relationnelles.
Formation diplômante à temps partiel, compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle.
