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Gestionnaire et Auditeur de Paie

Vous voulez travailler dans la comptabilité ? Sup de Vente | Essym vous invite à suivre la formation gestionnaire et auditeur de paie pour donner vie à vos rêves professionnels ! Ce cursus en alternance est idéal pour ceux qui veulent mettre en application leurs connaissances théoriques acquises en cours. En immersion au sein d’une entreprise d’accueil, vous aurez une vision globale de la gestion de paie et acquerrez les compétences techniques nécessaires. La formation gestionnaire et auditeur de paie en alternance constitue donc un véritable tremplin vers le marché de l’emploi !

En résumé

  • Durée de formation : 1 an en alternance.
  • Accessible aux titulaires d’un diplôme Bac+2.
  • Lieu : Paris et Rambouillet.

Le diplôme

Le Titre Professionnel - Gestionnaire de paie est un Diplôme reconnu par l'Etat au niveau 5 (Eu) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Voir la fiche RNCP

Les objectifs de la formation gestionnaire et auditeur de paie

Assurez votre insertion professionnelle ! La complexité croissante de la réglementation de la paie incite de plus en plus d’entreprises à recruter des spécialistes du domaine. A l’issue de la formation, les diplômés seront capables de :

  • Gérer les éléments nécessaires au contrôle de la paie
  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
  • Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales
  • Gérer les éléments nécessaires au contrôle de la paie
  • Acquérir une méthodologie et des techniques pour auditer la paie
Diplôme
Titre RNCP
Durée
1 an
Coût
Aucuns frais de scolarité Formation gratuite
Campus
Paris
Rambouillet
Inscription
Du 01/12/2021 au
01/07/2022
Modalité
Alternance

Les chiffres clés de la formation

Texte
89 %
de réussite aux examens 2021
86 %
d’insertion professionnelle
à 7 mois des diplômés 2019
Titre

Admission

Début des inscriptions
1 décembre 2021
Fin des inscriptions
1 juillet 2022
Contact admissions
admission@supdevente-essym.fr

Titre pré-requis
Pré-requis

Pré-requis

Avoir un diplôme Bac+2 ou équivalent

Titre modalité d'inscription
Modalités d'inscription

Modalités d'inscription
  • Sélection sur dossier
  • Tests écrits
  • Entretien de motivation

Sessions

  • Sessions de recrutement mensuelles
  • Des dates de jurys sont proposées aux candidats dès réception de leur dossier

Programme

Les compétences professionnelles attendues et évaluées pour cette activité type sont :

  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Les compétences transversales :

  • Contrôler la validité des règles
  • Anticiper pour organiser la production

Les compétences professionnelles attendues et évaluées pour cette activité type sont :

  • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
  • Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Les compétences transversales :

  • Contrôler la validité des règles
  • Anticiper pour organiser la production

  • Epreuves certificatives écrites et orales, et livrable professionnel en fin de parcours
  • Validation complète ou partielle par Certificat de Compétences Professionnelles

L’assimilation des compétences est contrôlée tout au long de la formation par l’équipe enseignante

Texte

Les infos utiles

Déroulement de la formation

  • 1 an après un Bac+2
  • Mois de rentrée : Septembre
  • Groupe : 20 à 30 alternants
  • Campus Paris et Rambouillet
  • Rythme d’alternance : 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation

Les débouchés de la formation gestionnaire et auditeur de paie

Une fois votre diplôme de gestionnaire et auditeur de paie en alternance obtenu, vous pouvez aspirer aux métiers suivants :

  • Gestionnaire et Auditeur de Paie
  • Assistant(e) Paie
  • Gestionnaire Paie

Quelles suites d'études

Permettant de se lancer dans le monde de l’entreprise, la formation gestionnaire et auditeur de paie est aussi un sésame vers les cursus de niveau Bac+3 :

Les qualités requises

Vous souhaitez intégrer la formation gestionnaire et auditeur de paie ? Voici quelques qualités qu’il est intéressant d’avoir pour faire carrière dans ce secteur :

  • Rigueur et organisation
  • Sens des responsabilités
  • Discrétion...

Texte

Aide à la recherche d'entreprise

  • Séminaire de recherche d’entreprises
  • Coaching individuel
  • Mise en relation avec les partenaires de l’école

Equipe pédagogique

L’école intègre une équipe pédagogique issue du monde professionnel qui fait le lien indispensable entre les exigences des entreprises et les méthodes et objectifs pédagogiques imposés par cette formation.

Texte

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Sur quel campus souhaitez-vous candidater ?

Paris Montparnasse Rambouillet