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Financer vos études à Sup de Vente

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2 bourses possibles et cumulables pour financer votre formation

La bourse de l’enseignement supérieur

Le Dossier Social Etudiant (DSE) est un document unique qui permet de solliciter l'attribution d'une bourse d'enseignement supérieur et/ou d'un logement en résidence universitaire.

La bourse d’excellence de l’établissement Sup de vente

Cette bourse attribuée par Sup de Vente est un dégrèvement des frais de scolarité et peut être cumulée avec celle de l'Enseignement Supérieur.

Elle sert à couvrir une partie du montant des frais de scolarité de l'année en cours. La commission d'attribution se réunit fin janvier pour établir le barème et la bourse est attribuée début février.

Le renouvellement se fait chaque année (le taux de dégrèvement peut varier d'une année à l'autre, le barème étant lui-même variable en fonction du budget alloué et du nombre de dossiers recevables).

Conditions d'attribution

  • Etre Français ou étudiant étranger résidant en France depuis au moins 2 ans et bénéficiant d'une carte de séjour temporaire ou d'une carte de résident et dont le foyer fiscal de rattachement (père, mère ou tuteur légal) est situé en France depuis au moins 2 ans.
  • Etre inscrit en formation initiale
  • Une somme forfaitaire correspondant à 40% du montant de la scolarité restera à charge de l'étudiant

Bachelor Marketing, Vente et Gestion

Frais de scolarité et aides financières 
Frais de scolarité annuels prévisionnels* pour un élève non boursier entrant en 2021/2022

  • Première année en initiale 6300 €
  • Deuxième année en initiale 6300 €
  • Troisième année en apprentissage  (100% gratuite et rémunérée)*

En bénéficiant de la bourse d’excellence maximale attribuable en 2021/2022, les frais de scolarité annuels prévisionnels* restants à charge de l’étudiant seraient de :

  • Première année en initiale 2480 €
  • Deuxième année en initiale 2480 €
  • Troisième année en apprentissage  (100% gratuite et rémunérée)*

Comme indiqué plus haut, l’étudiant peut cumuler la bourse de l’enseignement supérieur et la bourse d’excellence.

* En alternance, les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise par l'intermédiaire de la taxe d'apprentissage. Vous percevez également un salaire (% du SMIC variable en fonction de votre âge et de votre année de formation) et vous êtes salarié(e) de plein droit.