Domaine - Ressources Humaines

Licence Gestion Parcours Gestion des Ressources Humaines

Le diplôme

Ce diplôme est un titre reconnu par l’Etat au niveau 6 (Eu), enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Il est délivré par le CNAM.

Les objectifs de la formation

  • Être opérationnel en ce qui concerne les politiques de base de Ressources Humaines
  • Mettre en application les outils et les méthodes de recrutement, de formation, de gestion des carrières, des compétences, de paie, de rémunération, de retraite et prévoyance
  • Maîtriser les outils et les méthodes de la communication interne et les NTIC
  • Être capable d'assister le DRH dans la mise en œuvre des relations professionnelles
  • Assister les managers dans la mise en œuvre des outils RH : gestion des carrières, du recrutement, de l'emploi, des compétences, des rémunérations, de la paie, des relations sociales
Diplôme
Licence
Durée
1 an
Coût
Aucun frais de scolarité Formation gratuite
Campus
Enghien-les-Bains
Inscription
Du 16/12/2020 au
05/07/2021
Modalité
Alternance

Texte

Les chiffres clés de la formation

100 %
de réussite aux examens 2020
100 %
d’insertion professionnelle
à 7 mois (sortants 2019)
Titre

Admission

Début des inscriptions
16 décembre 2020
Fin des inscriptions
5 juillet 2021
Contact admissions
admission@supdevente-essym.fr

Titre pré-requis
Pré-requis

Pré-requis
  • Être titulaire d’un diplôme niveau 5 (BAC+2) orienté Gestion et sciences économiques (BTS SAM, BTS GPME, BTS CG, BTS MCO,...) ou être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS

Titre modalité d'inscription
Modalités d'inscription

Modalités d'inscription
  • Etude du dossier
  • Tests écrits
  • Entretien de motivation

Sessions

  • Sessions de recrutement mensuelles
  • Des dates de jurys sont proposées aux candidats dès réception de leur dossier

Programme

  • Data RH
  • Droit du travail : relations individuelles
  • Droit du travail : relations collectives
  • Gestion de la paie
  • Outils RH
  • Technologie de l'information et de la communication
  • Pratique écrite et orale de la communication professionnelle
  • Gestion des ressources humaines
  • Dialogue social
  • Transformation des organisations
  • Comptabilité et contrôle de gestion
  • Anglais

  • Validation de toutes les unités d’enseignement (UE) : Contrôle continu.
  • Evaluations individuelles ou collectives écrites, orales, travaux pratiques ou des travaux de groupe. Les UE relatives à la conduite de projet et/ou aux missions dans le monde professionnel donnent lieu à la rédaction d’un mémoire et au déroulement d’une soutenance.

Texte

Déroulement de la formation

  • 1 an après un Bac +2 validé
  • Mois de rentrée : Septembre
  • Groupe : 25 à 30 alternants
  • Campus Enghien-les-Bains
  • Rythme d’alternance : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise

Poursuites d'études envisageables

  • Certifications professionnelles « Responsable Ressources Humaines »
  • Masters spécialisés
  • Diplômes de niveau Bac +4 / 5