Domaine - Ressources Humaines

Bachelor Ressources Humaines, Recrutement

Le diplôme

Ce diplôme est un titre reconnu par l’Etat au niveau 6 (Eu), enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Il est délivré par la CCI Paris IdF / Essym / Sup de Vente.

Objectifs de la formation


Trois années pour développer le potentiel, préparer à l’insertion professionnelle et mûrir les projets d’avenir. Les étudiants composent leur parcours en fonction de leurs ambitions. 

Diplôme
Bachelor
Durée
3 ans
Coût
5 900 €
Campus
Paris
Inscription
Du 16/12/2020 au
05/07/2021
Modalité
Alternance / Temps plein
Titre

Admission

Début des inscriptions
16 décembre 2020
Fin des inscriptions
5 juillet 2021
Contact admissions
admission@supdevente-essym.fr

Titre pré-requis
Pré-Requis

Pré-requis

Être titulaire d'un Baccalauréat

Titre modalité d'inscription
Modalités d'inscription

Modalités d'inscription

Titulaire d’un Bac ou Bac+1

  • Stage obligatoire à l’étranger

Admission possible en 2ème année ou en 3ème année.

Sessions

Dates à venir

Programme

Découvrir et se découvrir : acquérir une vision globale des métiers du recrutement à travers les fondamentaux du marketing, du commerce et de la gestion des ressources humaines.

Gestion des Ressources Humaines :

  • Fonctionnement du service RH
  • Compréhension des métiers
  • Fiches de postes
  • Sourcing candidats
  • Droit de travail
  • Gestion administrative et éléments de paie

Culture d’entreprise et humanités

  • Culture économique
  • Découverte de l’entreprise
  • Droit de l’entreprise
  • Réseaux sociaux
  • Bases de la gestion

Marketing et commerce

  • Fondamentaux du Marketing
  • Fondamentaux de la vente
  • -Système d’information

Management et gestion de projet

  • Développement personnel
  • Communication interne
  • Communication écrite et orale
  • Outils de la gestion de projet
  • Réflexions et échanges autour de sujets de société ou d’actualité

International

  • Business English

Immersion en Entreprise

  • Stage de 2 mois minimum

Approfondir ses connaissances : étoffer ses connaissances des pratiques en entreprise

Gestion des Ressources Humaines :

  • Soft skills
  • Discrimination et Handicap
  • Techniques de recrutement
  • Droit de travail
  • Gestion de la paie
     

Culture d'entreprise et humanités :

  • Marque employeur
  • Gestion budgétaire
  • Responsabilité sociétale de l’entreprise

Marketing et commerce :

  • Veille et analyse de la concurrence
  • Marketing stratégique et opérationnel
  • Analyse des besoins clients
  • Négociation commerciale

Management et gestion de projet :

  • Créativité et management des idées
  • Gestion de projet et outils du management de projet
  • Réflexions autour de sujets de société
  • Communication écrite et orale
  • Management d’équipe

International :

  • Business English
  • Management interculturel    

Immersion en entreprise : 

  • Stage alterné