Domaine - Ressources Humaines

Licence Gestion des Ressources Humaines

Le diplôme

Ce diplôme est un titre reconnu par l’Etat au niveau 6 (Eu), enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Il est délivré par le CNAM.

Les objectifs de la formation

  • Être opérationnel en ce qui concerne les politiques de base de Ressources Humaines
  • Mettre en application les outils et les méthodes de recrutement, de formation, de gestion des carrières, des compétences, de paie, de rémunération, de retraite et prévoyance
  • Maîtriser les outils et les méthodes de la communication interne et les NTIC
  • Être capable d'assister le DRH dans la mise en œuvre des relations professionnelles
  • Assister les managers dans la mise en œuvre des outils RH : gestion des carrières, du recrutement, de l'emploi, des compétences, des rémunérations, de la paie, des relations sociales
Diplôme
Licence
Durée
1 an
Coût
Aucun frais de scolarité Formation gratuite
Campus
Enghien-les-Bains
Inscription
Du 16/12/2020 au
05/07/2021
Modalité
Alternance

Texte

Les chiffres clés de la formation

93 %
Taux d’obtention du diplôme
100 %
Taux d’insertion professionnelle à 7 mois
Titre

Admission

Début des inscriptions
16 décembre 2020
Fin des inscriptions
5 juillet 2021
Contact admissions
admission@supdevente-essym.fr

Titre pré-requis
Pré-requis

Pré-requis
  • Être titulaire d’un diplôme niveau 5 (BAC+2) orienté Gestion et sciences économiques (BTS SAM, BTS GPME, BTS CG, BTS MCO,...) ou être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS
  • Âge : Moins de 30 ans (ou plus de 30 ans pour les demandeurs d'emploi)

Titre modalité d'inscription
Modalités d'inscription

Modalités d'inscription
  • Etude du dossier
  • Tests écrits
  • Entretien de motivation

Sessions

Dates à venir

Programme

  • Data RH
  • Droit du travail : relations individuelles
  • Droit du travail : relations collectives
  • Gestion de la paie
  • Outils RH
  • Technologie de l'information et de la communication
  • Pratique écrite et orale de la communication professionnelle
  • Gestion des ressources humaines
  • Dialogue social
  • Transformation des organisations
  • Comptabilité et contrôle de gestion
  • Anglais

Texte

Qualités requises

  • Curieux
  • Rigoureux
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Capacité d’analyse et de synthèse